為員工提供新技能。
包括新技能或精練技能的培訓(xùn)可以為您當(dāng)前的員工提供一種新的目標(biāo)感。它促進(jìn)了組織不僅愿意而且還能夠發(fā)展的事實(shí)。考慮為那些積極參與的人提供晉升機(jī)會。一個(gè)例子可能是尋求經(jīng)驗(yàn)豐富的叉車操作員帶頭進(jìn)行保定雙燃料叉車安全倡議。
增強(qiáng)員工信心的兩種方法是與他們合作，以保持他們現(xiàn)有的技能，并為他們提供學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會。定期評估您的運(yùn)營商是否超出正常的3年窗口期，可以用來鞏固那些正在產(chǎn)生積極影響的領(lǐng)域。隨著您的員工獲得信心，他們還將在工作中享有更大的價(jià)值感和熱情。很多時(shí)候，這可以提高生產(chǎn)率。
叉車培訓(xùn)需要對叉車的操作有透徹的了解。學(xué)員不僅需要知道如何駕駛叉車，而且還需要知道如何保養(yǎng)叉車。這包括知道如何執(zhí)行日常檢查，以及知道如何發(fā)現(xiàn)需要維修的叉車標(biāo)志。本叉車損壞跡象的指南將幫助您教會員工如何始終在工作場所發(fā)現(xiàn)這些危害。
叉車需要維修的明顯標(biāo)志之一是流體泄漏。如果操作員發(fā)現(xiàn)叉車內(nèi)部或下方有任何泄漏的跡象，則須將車輛停下維修并盡快進(jìn)行維修。叉車操作過程中會遇到的兩種常見的泄漏是液壓油和機(jī)油。
這是叉車操作員在叉車方向盤后面時(shí)須時(shí)刻了解周圍環(huán)境的眾多原因之一。這將幫助他們發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)，不僅是在危險(xiǎn)的旁邊或前方，而且在危險(xiǎn)的后面，例如泄漏的液體或油跡。如果叉車開始泄漏任何東西，可能會對附近的任何員工和機(jī)器造成危險(xiǎn)。為避免任何人在泄漏處打滑，請清理泄漏并立即修復(fù)設(shè)備。
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